Almudena Sevilla, referente académico del LSE comprometida con la igualdad de género
Es un privilegio contar en el Club de Ejecutivas Españolas con referentes como Almudena Sevilla, CBE , socia de nuestro Club y profesora de Políticas Económicas y Sociales en The London School of Economics and Political Science (LSE).
Su trabajo académico de alto impacto y su compromiso con la igualdad de género aportan una visión profunda y rigurosa fundamental para quienes promovemos el liderazgo femenino en España y más allá.
En su artículo titulado «Being on call for teenagers is the missing piece in the gender pay gap debate», Almudena Sevilla aborda un aspecto poco visible pero esencial: la carga de estar “de guardia” para atender y supervisar a los hijos adolescentes. Esta disponibilidad constante, no remunerada ni reconocida, recae mayoritariamente en las mujeres, limita sus oportunidades profesionales y prolonga la persistente brecha salarial de hasta un 20 % mucho después de la primera infancia.
Almudena subraya la urgencia de que las políticas públicas y las empresas reconozcan esta realidad para diseñar medidas que distribuyan estas responsabilidades de forma más equitativa, favoreciendo así una participación plena y justa de las mujeres en el mercado laboral. Su aportación es clave para comprender la complejidad de la motherhood penalty y avanzar hacia una igualdad real.
Desde el Club de Ejecutivas Españolas compartimos el enlace al artículo completo.
